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역겨운 라이센스 란 무엇입니까?

역겨운 면허 또는 사망 라이센스는 가까운 친척이 사망 한 경우 급여를 침해하지 않고 직원이 서비스에서 부재하는 법안에 의해 제공된 가설 중 하나입니다.

노동법의 통합에 관한 조항 473, CLT는 다음과 같이 규정합니다.

제 473 조 - 직원은 급여를 침해하지 않고 서비스 참석을 중단 할 수있다.

나 - 배우자, 구혼자, 자손, 형제 자매 또는 직장 및 사회 보장 카드에 기재된 사람이 사망 한 경우 최대 2 일 연속으로 경제적 의존하에 산다.

CLT는 또한 교사를위한 특별한 종류의 구역질 나는 면허를 제공합니다. 이러한 의미에서 법 제 320 조 제 3 항은 다음을 규정합니다 :

제 3 항 - 배우자, 아버지 또는 어머니 또는 자녀의 사망으로 인한 갈라 또는 애도로 인해 입증 된 불이행은 9 일 (9) 일 동안 할인되지 않습니다.

역겨운 면허는 또한 제 97 조, 제 3 조, "b"호의 법률 제 8.112 / 90 호 (공무원 공무원의 법률 체제)에서도 ​​제공됩니다.

제 97 조. 편견없이 서버가 서비스에서 제외 될 수있다.

III - 8 (8) 연일 동안 :

b) 배우자, 배우자, 부모, 계모 또는 양아버지, 자녀, 의붓 자식, 후견인 또는 후견인 및 형제 자매의 사망.

CLT와 Law No. 8.112 / 90에서 예측 된 가정과의 몇 가지 차이점에 주목하는 것이 중요합니다.

  • 법 No. 8.112 / 90은 아동에 대해서만 말하지만 CLT는 손자, 증손자 등을 포함한 자손으로 말합니다.
  • 법 No. 8.112 / 90에는 계모, 양아버지 및 의붓 자식이 포함됩니다.

CLT와 Law 8.112 / 90에 제공된 구역질 나는 면허 규정은 합의 또는 단체 협약에 의해 수정 될 수 있습니다 (단, 직원에게 더 유리할 경우).

혐오에 대한 면책을 목적으로 "배우자"는 또한 안정적인 조합의 파트너를 포함합니다.

면허가 얼마나 오래 터무니 없는가?

역겨운 면허는 다음 기간을 갖습니다 :

  • CLT에 제공된 일반적인 경우 2 일.
  • CLT가 통치하는 교사의 경우 9 일;
  • 법 No. 8.112 / 90이 적용되는 공무원의 경우 8 일.

법률에 의해 제공되지는 않았지만, 법원은 nojo 라이센스 카운트의 시작은 친척 사망 후 시작된다는 것을 이해합니다.

CLT와 법 No. 8.112 / 90은 연속적으로 카운팅을하는 것을 명시 적으로 규정합니다. 즉, 주말과 휴일도 계산됩니다. 따라서 CLT가 관장하는 직원의 친척이 금요일에 사망하면 카운트는 토요일에 시작되며 직원은 월요일에 결근 할 수 없으며 월급을 침해하지 않을 수 있습니다.

왜 그 이름이 싫어하니?

면허의 이름은 포르투갈 출신이며 "혐오 (disgust)"란 애도, 혐오, 슬픔, 후회 등과 같은 동의어이기도합니다.