의료 증명

의료 증명이란 무엇입니까?

진단서는 일상적이거나 긴급한 의료 방문 중에 환자가 요청한 문서로, 그의 부재 또는 의학적 이유로 보상 된 업무 또는 기타 활동에서의 일시적인 제거를 정당화합니다.

의학적 이유로 동기 부여 된 업무의 전체 또는 부분적 부재는 법률 상 605/49 법률 6 조 2 항 2 항과 같이 합법적 인 방법으로 제공되며, 질병으로 인해 직원이 부재중 인 경우, 건강 진단서의 경우, 그 / 그녀는 연봉과 주간 보상 휴식 (DSR)을 잃지 않을 것입니다.

이 문서는 모든 환자가 상담 할 때 가지고있는 권리이며 거부 될 수 없습니다. 그러나 의사가 자신의 직업을 수행하는 데 편리하고 윤리적 인 것을 가장 잘 평가하고 증언하는 것은 의사의 몫이며 환자의 상태를 반영하는 것입니다.

진단서를 발급 받기 위해서는 간단한 언어와 진정한 내용의 제공, 제공된 진료의 효력 발생 일에 환자를 진료 한 의사가 정식으로 서명 한 후 적절한 진료 권고 사항을 환자에게 기록하는 등의 몇 가지 중요한 요구 사항이 필요합니다. 평가, 휴식 기간 등을 포함한다.

잘못된 의료 진단서 또는 다른 유형의 서류를 발급하는 것은 불법으로 간주되어 해고 외에도 형벌을 초래한다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.

의료 증명 마감일

브라질 노동법 (CLT)은 직장에서의 진단서 제출 마감을 설정하지 않습니다. 그러나 삭제 첫 날로부터 48 시간 이내에 문서 배달에 대한 합리적인 마감 기한으로 이해됩니다.