차별

차별이란 무엇입니까?

차별은 구별이나 차별을 의미하는 여성 명사입니다. 그러나이 용어의 가장 일반적인 의미는 한 사람 또는 한 그룹의 사람들에 대해 편향된 행동을 지정하는 것입니다.

차별은 인종, 성별, 성적 취향, 국적, 종교, 경제적 지위 또는 기타 사회적 측면에 관계없이 타인에 대해 편견없는 태도 (선입관을 기반으로 함)를 채택 할 때 발생합니다.

차별적 인 태도는 1948 년 세계 인권 선언 제 7 조를 위반하게된다.

"모든 사람은 법 앞에 평등하며 법의 평등 한 보호를위한 차별없이 자격이있다. 모든 사람은이 선언에 위배되는 차별과 그러한 차별에 대한 선동에 대해 동등한 보호를받을 권리가있다."

유엔은 다른 기능들 중에서도 모든 형태의 차별을 근절하기위한 다양한 조치를 장려 할 책임이 있습니다.

차별은 사회적으로 덜 대표되고 소외된 차별적 인 개인의 분리와 사회적 배제를 초래합니다.

차별의 동의어는 구별, 차별화, 분리 및 명세입니다.

차별의 종류

차별은 다양한 방법으로 발생할 수 있습니다. 가장 일반적입니다 :

인종 차별

인종 차별은 가장 빈번한 차별 형태 중 하나이며, 인종에 따라 차별, 배제 및 제한하는 행위로 구성됩니다.

대부분의 국가에서 인종 차별은 일반적으로 흑인들을 대상으로하며, 이들은 흑인들에 대해 부당한 입장에 처해 있습니다. 예를 들어, 브라질에서는 백인과 흑인 사이의 기회의 불평등이 다음과 같은 데이터를 생성합니다.

  • 흑인이 감옥 인구의 대다수입니다.
  • 흑인 대학은 소수 민족이다.
  • 흑인들은 일자리가 적다.

형법에 따르면 모든 인종 차별이 인종 차별이라는 의미는 아닙니다. 형법 제 140 조는 인종 및 피부색과 관련된 요소를 사용하여 자신의 존엄성과 예의 범절을 해치는 행위에 대해 "인종적 모욕"이라는 명칭을 사용합니다.

형사상의 인종 차별은 법률 7, 716 / 89에 규정되어 있으며, 집단 또는 집단의 개인에 대한 여러 가지 차별 행위로 구성됩니다. 즉, 범죄 행위는 개인을 능가하고 전체 종족에 이릅니다.

성적 지향에 의한 차별

성적 지향에 근거한 차별은 동성애 혐오증 (homophobia)이라고하며, 동성애자, 양성애자 및 성전환자와 관련하여 부정적 인 차별 대우로 구성됩니다.

성별에 따른 차별

성별에 근거한 차별은 성 차별이라고합니다. 성 차별주의는 남성 주의적 (남성 차별적 행위)과 여성 차별 (femmeism) (여성 차별)을 통해 나타난다.

사회학의 여러 측면이 여성주의의 존재에 의문을 제기하는 반면, 남성주의는 차례로 전 세계에 널리 퍼져있는 차별의 한 형태이며 다음과 같은 결과를 낳습니다.

  • 여성에 대한 높은 수준의 폭력
  • 남성보다 낮은 임금을 받고 심지어 같은 기능을 수행하는 여성들
  • 정치 나 경영직에서 여성이 적다.

동성애 혐오 퇴치를위한 가장 중요한 순간 ​​10 가지를보십시오.

국적과 문화에 대한 차별

국적 및 문화에 대한 차별은 외국인 혐오증 (xenophobia)으로 불리며 일반적으로 역사적, 문화적 또는 종교적 이유로 외국인을 대상으로 한 적대적인 처우로 구성됩니다.

위에 언급 된 양식 외에도 차별은 외모, 경제적 여건, 신념, 관습 등과 같은 여러 가지 다른 이유로 실행될 수 있습니다.

차별과 편견

동의어로 자주 사용 되더라도, 차별과 편견이라는 용어는 다른 의미를 지닙니다.

편견은 무지 또는 고정 관념에 근거하여 무언가 또는 누군가에 대한 선입관입니다. 따라서 편견은 소송이 아니며, 예를 들어 소송 절차에서 발생할 수 없습니다.

편견의 예 : 한 개인은 거리에있는 젊은이가 검은 색으로 범죄자라고 생각합니다.

차별은 차례로 항상 편견에서 비롯된 행동입니다. 그것은 선입견에 근거하여 사람 또는 집단과 관련하여 종종 부정적인 대우로 구성됩니다. 차별은 편견이므로 기소 될 수 있습니다.

차별의 예 : 보안 시설은 흑인이 구내에 들어오는 것을 금지합니다.

편견과 인종 차별과의 싸움에서 가장 중요한 5 가지 순간을보십시오.

긍정적 인 차별

긍정적 인 차별은 일반적으로 소수의 사람이 유리한 방향으로 차별 대우를받을 때 발생합니다. 이것은 연방 헌법에 규정 된 평등 원칙을 보장하고 특정 영역에서 사회적 불균형을 줄이는 방법으로 발생합니다.

평등의 원리에 따르면, 불평등 한 것은 평등 한 대우와 평등을 얻기 위해 그들의 불평등 척도로 다루어 져야한다.

긍정적 인 차별의 예로는 흑인과 갈색에 대한 인종적 쿼터, 토착민에 대한 쿼터, 신체 장애자를위한 쿼터 등이 있습니다. 이러한 모든 조치는 대다수와 관련하여 동등한 기회를 제공하기 위해 사회적으로 차별 된 개인의 일부를 대상으로합니다.

차별과 차별

차별과 차별이라는 말은 비슷한 형태의 글쓰기가 있지만 그 의미는 아주 다릅니다.

차별이란 구별, 차별화 또는 분류를 의미하지만 차별이라는 용어는 비범죄화, 즉 범죄로서의 태도를 실격 또는 무시하는 행위와 동의어입니다.