경영 관리

경영이란 무엇인가?

관리 란 팀 관리 업무에서 회사 직원의 조정 기능을 지정하는 데 사용되는 용어입니다.

이것은 조직 내에서 활동을 감독하고 조정하는 행위 또는 효과에 직접적으로 연관된 용어입니다.

일반적으로 경영진이라는 용어는 내부 자원 조정, 제 3 자에 대한 회사 대표, 목표 및 목적 제어, 즉 경영진의 성공 또는 성공에 대한 책임이있는 회사의 최상위 직원을 지칭합니다. 사업의 실패.

이 비즈니스 컨텍스트에서 관리는 프로젝트 관리, 운영 및 공급망 관리와 같은 다양한 관리 관련 용어와 관련됩니다.

법적인 영역에서 경영은 사회 계약의 목표를 성취하기 위해 광범위한 권한을 가진 사회의 업무를 관리하는 임무를 맡는 관행입니다.

이 기능을 담당하는 사람을 관리자 라고합니다. 그는 회사의 활동을 계획, 조직, 지시 및 통제하는 기능을 담당합니다. 그는 팀을 이끌고 이끌고 조정할 수있는 능력을 통해 훌륭한 경영에 기여해야합니다.

관리 유형

비즈니스 관리에서 우리는 기관의 스타일에 가장 잘 맞는 관리 모델을 식별 할 수 있습니다. 그들은 다음과 같습니다 :

재산 관리

회사의 소유주가 중요한 위치와 직책을 맡는 경영 유형입니다

정치 경영

이 모델에서는 관리 직위가 제휴 및 정치적 충성도를 통해 다른 사람들에게 위임됩니다.

목표 별 관리

이것은 대부분의 회사에서 가장 널리 채택 된 모델입니다. 직위와 계층에 상관없이 이러한 유형의 관리에서는 모두 회사의 목표에 도달하기 위해 협력합니다.